Архив автора: Елена Учиткина

Семинар «Эфективный мерчандайзинг в розничных IT-компаниях»

Выкладка товара как способ увеличения объемов продаж. Тренер: Учиткина Елена Сегодня уровень продаж в розничной компании во многом зависит от стиля выкладки и демонстрации товара. Что такое «мерчандайзинг»?P Этот термин вошел в обиход многих российских торговых компаний. Он происходитP от … Читать далее

Рубрика: Обучение | Комментарии отключены

Семинар для HR «Управление адаптацией новых сотрудников компании»

Тренер: Учиткина Елена Тренинг позволит компании максимально сократить период вхождения нового сотрудника в должность, что сократит испытательный срок и даст возможность сотруднику выполнять свои обязанности в полном объёме. Целевая аудитория: Специалисты по управлению персоналом, руководители отделов. Цель тренинга: овладение принципами … Читать далее

Рубрика: Обучение | Комментарии отключены

Управление адаптацией новых сотрудников компании

Тренер: Учиткина Елена Успешное развитие компании или проекта определяются, в первую очередь, наличием нужных людей в нужное время и месте. Обычно полагают, что найм новых сотрудников, их отбор и проверка профессиональной пригодности дело службы управления персоналом. В действительности, не … Читать далее

Рубрика: Обучение | Комментарии отключены

Ассертивное поведение у молодых специалистов

Целевая аудитория: молодые руководители и специалисты. Цели тренинга: формирование практических навыков уверенного профессионального поведения обретение способности открыто и прямо говорить о своих целях, добиваться их воплощения и при этом сохранять с окружающими партнерские отношения, собственное здоровье и силы. Программа тренинга: … Читать далее

Рубрика: Обучение | Комментарии отключены

Семинар «Системы оплаты труда и мотивации персонала»

Тренер: Учиткина Елена Эффективный работник — это, прежде всего, мотивированный работник. Данная программа поможет разобраться в многочисленных подходах к мотивации и выбрать тот, который наиболее подходит вашей организации. После семинара участники смогут разработать и внедрить систему материального стимулирования, а также … Читать далее

Рубрика: Обучение | Комментарии отключены

Семинар «Создание службы управления персоналом в организации»

Тренер: Учиткина Елена   Управление персоналом организации — целенаправленная деятельность по разработке, внедрению и контролю применения системы методов координации и влияния на человеческие ресурсы организации с целью оптимального их привлечения и использования в процессе достижения стратегических и тактических целей Компании. … Читать далее

Рубрика: Обучение | Комментарии отключены

Самопрезентация в публичном выступлении

Тренер: Учиткина Елена Любой человек, особенно менеджер, в процессе общения стремится влиять на партнеров, побуждать их к определенным действиям, убеждать и мотивировать. Бесспорный метод влияния — публичное выступление, например, на конференции. Эффективная подготовка и качественное проведение публичного выступления гарантирует оратору, … Читать далее

Рубрика: Обучение | Комментарии отключены

Корпоративные продажи и эффективные переговоры с клиентами

Тренер: Учиткина Елена Сегодня как никогда ценно умение людей договариваться. Процесс выяснения желаний и потребностей, обсуждения мнений и выработки какого-либо решения это, прежде всего, процесс общения. Для того чтобы деловое взаимодействие было эффективным, важно уметь создавать в ходе общения … Читать далее

Рубрика: Обучение | Комментарии отключены

Коммуникативная компетентность руководителя

Тренер: Учиткина Елена Сегодня как никогда ценно умение людей договариваться. Процесс выяснения желаний и потребностей, обсуждения мнений и выработки какого-либо решения это, прежде всего, процесс общения. Совокупность способностей, знаний и умений, необходимых для эффективного общения, называют коммуникативной компетентностью. Для … Читать далее

Рубрика: Обучение | Комментарии отключены

Семинар: Деловой этикет и имидж сотрудника современной организации

Тренер: Учиткина Елена Важнейший принцип этикета — поступать по этикету необходимо не потому, что так принято, а потому, что так целесообразнее, удобнее, уважительнее по отношению к другим и самому себе. Деловая этика является одним из главных «орудий» формирования имиджа компании. … Читать далее

Рубрика: Обучение | Комментарии отключены