Архив рубрики: Обучение

Семинар «Системы оплаты труда и мотивации персонала»

Тренер: Учиткина Елена Эффективный работник — это, прежде всего, мотивированный работник. Данная программа поможет разобраться в многочисленных подходах к мотивации и выбрать тот, который наиболее подходит вашей организации. После семинара участники смогут разработать и внедрить систему материального стимулирования, а также … Читать далее

Рубрика: Обучение | Комментарии отключены

Семинар «Создание службы управления персоналом в организации»

Тренер: Учиткина Елена   Управление персоналом организации — целенаправленная деятельность по разработке, внедрению и контролю применения системы методов координации и влияния на человеческие ресурсы организации с целью оптимального их привлечения и использования в процессе достижения стратегических и тактических целей Компании. … Читать далее

Рубрика: Обучение | Комментарии отключены

Самопрезентация в публичном выступлении

Тренер: Учиткина Елена Любой человек, особенно менеджер, в процессе общения стремится влиять на партнеров, побуждать их к определенным действиям, убеждать и мотивировать. Бесспорный метод влияния — публичное выступление, например, на конференции. Эффективная подготовка и качественное проведение публичного выступления гарантирует оратору, … Читать далее

Рубрика: Обучение | Комментарии отключены

Корпоративные продажи и эффективные переговоры с клиентами

Тренер: Учиткина Елена Сегодня как никогда ценно умение людей договариваться. Процесс выяснения желаний и потребностей, обсуждения мнений и выработки какого-либо решения это, прежде всего, процесс общения. Для того чтобы деловое взаимодействие было эффективным, важно уметь создавать в ходе общения … Читать далее

Рубрика: Обучение | Комментарии отключены

Коммуникативная компетентность руководителя

Тренер: Учиткина Елена Сегодня как никогда ценно умение людей договариваться. Процесс выяснения желаний и потребностей, обсуждения мнений и выработки какого-либо решения это, прежде всего, процесс общения. Совокупность способностей, знаний и умений, необходимых для эффективного общения, называют коммуникативной компетентностью. Для … Читать далее

Рубрика: Обучение | Комментарии отключены

Семинар: Деловой этикет и имидж сотрудника современной организации

Тренер: Учиткина Елена Важнейший принцип этикета — поступать по этикету необходимо не потому, что так принято, а потому, что так целесообразнее, удобнее, уважительнее по отношению к другим и самому себе. Деловая этика является одним из главных «орудий» формирования имиджа компании. … Читать далее

Рубрика: Обучение | Комментарии отключены

Ассертивное поведение во время переговоров

Тренер: Учиткина Елена Быть ассертивным — это значит оставаться уверенным и спокойным в трудной и противоречивой ситуации. Ассертивный это настойчивый, умеющий настоять на своем. Навык ассертивного поведения является важнейшим элементом при проведении переговоров, решении конфликтов, работе с трудными клиентами. … Читать далее

Рубрика: Обучение | Комментарии отключены

Основы управленческой компетентности

Программа тренинга-семинара «Основы управленческой компетентности» Тренер: Квартальнова Виктория Программа предназначена для: руководителей компаний, сотрудников отделов персонала, кадровых служб, менеджеров высшего и среднего звена. Цель программы: изучение основных функций менеджмента: Планирование Организация Мотивация Контроль Содержание тренинга: Вводный блок: Существующие модели управления … Читать далее

Рубрика: Обучение | Комментарии отключены

Управление конфликтом

Программа тренинга «Управление конфликтом» Конфликт не только выявляет существующие противоречия и портит нервы его участникам, но и выполняет вполне определенные функции. Эти функции определяют тип конфликта… и методы его разрешения. Тренер: Квартальнова Виктория В результате тренинга участники: Получат представление о … Читать далее

Рубрика: Обучение | Комментарии отключены

Эффективное принятие решений

Программа тренинга «Эффективное принятие решений» Тренер: Квартальнова Виктория   Целевая аудитория: Менеджеры различного уровня руководства, другой персонал в организации, который ежедневно сталкивается с необходимостью принимать решения.   Тренинг поможет участникам: Осознать необходимость принятия эффективных решений. Повысить качество принимаемых решений: Осознав … Читать далее

Рубрика: Обучение | Комментарии отключены