Инвестиции в персонал и оценка эффективности обучения

В июле 2011 года мы провели на Фестивале тренингов в Киеве мастер-класс, посвященный инвестициям в персонал компании.

Основной задачей мастер-класса было ответить на вопрос о необходимости и объектах инвестирования средств в персонал.

Основные тезисы выступления:

  1. Управление персоналом: затраты или инвестиции?
    • Способы оценки эффективности персонала
    • Расчет стоимости человеческого капитала.
    • ФОТ и другие объекты инвестирования средств
    • Контроль за прямыми и косвенными затратами на персонал
    • Политики управления персоналом: подбор, мотивация, развитие
  2. Оптимизация затрат на персонал
    • Изменение штатного расписания
    • Изменение структуры мотивации
    • Сокращение косвенных затрат
  3. Обучение и развитие персонала:
    • СпособыP и формы обучения
    • Ожидаемы и реальные эффекты от обучения сотрудников
    • Расчет эффективности обучения персонала

В процессе работы были продемонстрированы реальные кейсы с примерами работы с розничным и офисным персоналом.

Презентацию выступления вы можете посмотретьPPздесь.

Запись опубликована в рубрике Блог HR-а. Добавьте в закладки постоянную ссылку.

Добавить комментарий